← 返回课程体系 两天版 · 系统升级

两天把 AI 变成组织
提效引擎

面向企业决策者与全员:两天完成 AI 办公从认知、技能到岗位实战的系统升级。覆盖 8 大篇章、22 章内容、10 大岗位实战场景,把 AI 从「工具」变成组织的「提效引擎」。

培训时长约 12 小时(两天)
适合对象决策者 + 全员
课程结构8 大篇章 · 22 章内容
岗位实战10 大岗位场景
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课程亮点

8 大篇章概览

第一篇

提升 AI 基础认知

5 章:纠正常见认知误区 / 正确定位你和 AI 的关系 / 全面了解主流国产 AI 工具 / 了解最先进的「AI 工作台」/ AI 时代办公思维的重要转变

第二篇

必知的 AI 基础概念及工作原理

5 章:全面了解生成式 AI / 看清 AI 工具与大模型 / 理解大模型的「上下文」/ 理解大模型的「思考模式」/ AI 联网搜索原理入门

第三篇

AI 联网搜索及问答讨论专题

2 章:AI 联网搜索应用技巧 / AI 问答讨论应用技巧

第四篇

提示词工程与输出控制

3 章:提示词工程入门 / 提示词高级进阶 / 控制大模型的输出

第五篇

AI 写作专题

2 章:AI 写作入门 / AI 写作进阶(去除「AI 味儿」、文风控制、全流程)

第六篇

大模型最新主流应用技术

3 章:知识库技术基础 / AI Agent 智能体 / Skills / MCP / CLI / Tools

第七篇

AI 多媒体生成

2 章:AI 图像生成与设计 / AI 视频生成

第八篇

AI 岗位赋能实战

10 大岗位:HR / 研发 / 营销销售 / 财务 / 法务 / 客服 / 项目 / 行政 / 采购 / 运营

第八篇 · 10 大岗位赋能实战

每个岗位从「痛点 → 核心 AI 能力 → 标准工作流 → 产出模板」四层结构展开,并附「常见误区提醒」。

一、AI 赋能人力资源(HR)

招聘端(JD / 简章 / 简历初筛 / 面试题库)、人才管理(画像 / 岗位说明书)、培训端(员工培训 / Onboarding / 数字人课件)。

二、AI 赋能产品研发设计

需求调研(访谈提纲 / 用户故事 / 竞品分析)、产品设计(PRD / 原型标注 / 需求池)、研发支持(问题排查 / 供应商调研)。

三、AI 赋能营销与销售

内容营销(选题 / 爆款 / 多平台改写)、销售支持(客户画像 / 话术 / 报价)、外贸销售(英文开发信 / 询盘回复)、客户分级管理。

四、AI 赋能财务

数据处理(票据抽取 / Excel 清洗)、报表与分析(财报解读 / 经营分析 / 预算说明)、审核风控(合同条款 / 工资审核 / 异常预警)。

五、AI 赋能法务与合规

合同管理(审查 / 编制 / 风险标注 / 条款比对)、招投标(标书 / 投标技术方案起草)。

六、AI 赋能客服与沟通

智能问答(RAG / FAQ)、话术支持(生成 / 多语言)、工单处理(摘要)、情绪识别与分级。

七、AI 赋能项目管理与高管决策

信息汇总(会议纪要 / 周月报)、风险管理(预警 / 看板)、决策支持(方案对比 / 决策简报)。

八、AI 赋能行政与文秘

公文写作(通知 / 纪要 / 简报 / 讲话稿)、会议管理(通知 / 议程 / 纪要 / 待办)、日程差旅、文档档案。

九、AI 赋能采购与供应链

供应商管理(资质 / 比价 / 评估)、采购流程(询价函 / 合同)、供应链协同(库存 / 物流)、数据分析(成本 / 绩效)。

十、AI 赋能运营

活动运营(主题 / 方案 / 文案 / 复盘)、用户运营(画像 / 分层 / 召回)、内容运营(选题 / 排期 / 借势)、社群运营、数据运营。

两天交付物与组织级收益

8 大篇章完整讲义
22 章配套练习题
10 大岗位速查卡
20+ 提示词万能模板
主流国产 AI 工具选型指引
所选岗位的「标准工作流」
30 天课后答疑支持
终身复训优惠
组织级 AI 转型建议书(可选)

适合的企业

两天时间,
让组织从「工具用 AI」升级为「AI 提效引擎」

团队将在 1 个工作日内联系您,提供详细方案、报价与档期建议。

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